或者咱们解释的简单粗暴一点，这就是个幸存者偏差的故事：你看到的都是成功，你没看到的都是失败。当我们洞察到一个新的场景，就意味着新品类的诞生。　　但进去之后才发现哪哪都和面试时了解到的情况不一样：公司的投资人虽然有钱，却并不是不差钱的主;创始团队徒有光鲜背景，做事情却是传统思维;由于自己是后来加入的，得不到信任的他在团队中全无话语权。　　如果你不能从社交媒体引流，下面有几个办法可以帮助你解决这个问题。

月薪3千和月薪3万是一个很好的对比，起到了一个冲突的作用。笔者的稿子就曾经多次被机器建议“修改标题”。　　重新出发的过程中，创业的这段经历给他们带来了什么?他们的内心深处又在寻找些什么?　　当我们走近这些连续创业后寻找新机会的创业者们，才知道创业在一个人的职业生涯中，意味着什么。　　之前有路透社的记者去白山采访，在文章中放了一张他们胶囊卧室的照片，还加了图注：“看，这就是中国的加班文化。

　　作为投资者和创业者集一身的角色，我感觉挺尴尬的，使得有时候有自言自语。　　我也聊了这么久，你也没个回应，想署个名也不知道署哪里，还是算了。不仅对投资人，还有对自己的员工。　　尽管小马过河背后有知名机构加持，但在商业模式很难看到前景的情况下，投资人已不愿意再砸钱投入，而公司早已入不敷出，最终只能选择破产倒闭。